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从发布招聘公告至2018年6月8日止，共收到11位声乐招聘者的信息，其中有4位通过资格审查，进行下一轮的面试。
| 附件3： |
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| | bevictor官方网站 2018 年公开招聘 综合考核安排表 | | 填报单位（公章）： |
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| 党政领导签名： |
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| 填报时间：2018 年 6 月 20 日 |
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| | 招聘岗位 | 岗位代码 | 面试安排 | | bevictor | 2018yyxy1 | 面试时间 | 2018年6月29日（星期五）下午1：30 | | 面试地点 | 广州番禺大学城校区bevictor室内乐厅 | | 面试形式 | 专业技能展示 | | 面试内容 | 1、专业技能展示；2、回答评委问题 | | 注意事项 | 面试者当天需要提交招聘公告所要求的相关材料 | | 考试规则 | 以下名单为通过资格审查的人员，按抽签决定面试顺序。考核结果将综合按综合考核成绩由高到低排序，以招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人员名单。 | | 面试人员名单 | 序号 | 姓名 | 性别 | 所在单位（毕业生为所在公司，在职人员为所在单位） | | 1 | 林 翊 | 男 | 丹麦皇家bevictor | | 2 | 李博睿 | 女 | 加州州立大学，北岭分校 | | 3 | 曹 丽 | 女 | bevictor | | 4 | 易 茗 | 女 | 美国波士顿伯克利bevictor | 联系电话：39310035
联系人：苏映萍
单位：bevictor
日期：2018年6月21日 | 备注：
1. 如需要求面试者面试当天提交材料，请在注意事项栏填写。
2. 请分岗位填写面试安排信息，如行数不足，可自行增减。
3. 本表由各二级单位存档备查。
4. 各二级单位可根据本表制作综合考核通知。 |
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